🏥 Dlouhodobé ošetřovné
Dlouhodobé ošetřovné je dávka nemocenského pojištění určená pro
nemocensky pojištěné osoby (ošetřující osoby), které pečují o
vážně nemocného člena domácnosti nebo příbuzného (ošetřovanou
osobu).
Dávku lze čerpat až po dobu 90 kalendářních dnů.
📌 Základní podmínky nároku
Nárok na dlouhodobé ošetřovné vzniká, pokud:
-
🩺 u ošetřované osoby došlo k závažné poruše zdraví nebo náhlému zhoršení zdravotního stavu,
-
🏥 byla nutná hospitalizace alespoň po dobu 4 dnů,
-
⏳ existuje předpoklad celodenní dlouhodobé péče po dobu minimálně 30 kalendářních dnů.
👨⚕️ Kdo rozhoduje o potřebě dlouhodobé péče?
O vzniku potřeby dlouhodobé ošetřovatelské péče rozhoduje:
-
lůžkový lékař v den propuštění ošetřované osoby z hospitalizace, a to na žádost ošetřované osoby
-
rozhodnutí nelze vydat zpětně
-
ošetřovaná osoba musí dát písemný souhlas s poskytováním péče ošetřující osobě
-
-
ošetřující lékař (registrující praktický lékař nebo ambulantní specialista)
- u osob v inkurabilním stavu
🏢 Role zaměstnavatele
Zaměstnavatel:
-
✔️ uděluje souhlas s nepřítomností zaměstnance v práci po dobu poskytování dlouhodobé péče,
-
❗ souhlas není povinen udělit, pokud mu v tom brání vážné provozní důvody, které musí zaměstnanci sdělit.
🩺 Role ambulantního lékaře
Po propuštění z hospitalizace přebírá péči o ošetřovanou osobu ambulantní lékař, který:
-
rozhoduje, zda nadále trvá potřeba dlouhodobé péče,
-
stanovuje termíny kontrol,
-
rozhoduje o ukončení potřeby péče.
📝 Jednou měsíčně potvrzuje na předepsaném tiskopise trvání potřeby
dlouhodobé péče pro účely výplaty dávky.
Tento tiskopis slouží jako tzv. „lístek na peníze”.
📄 Žádost o dávku
👥 Okruh oprávněných osob
Nárok na dávku může mít například:
-
manžel / manželka,
-
registrovaný partner / partnerka,
-
příbuzný v přímé linii,
-
další osoby stanovené zákonem.
✍️ Uplatnění nároku
Ošetřující osoba uplatňuje nárok na dávku:
-
🏢 u zaměstnavatele, je-li zaměstnancem,
-
🧾 u OSSZ, je-li osobou samostatně výdělečně činnou, a to vždy na předepsaném tiskopise.